研究项目
研究项目
宗教节日中的消费者行为
研究小组——阿兰达蒂Bhattacharyya
由-乌代普尔印度管理学院
美容工作的具体化:化妆品商店销售人员的研究
研究小组——Vijayta Doshi
由-乌代普尔印度管理学院
组织与市场的边缘:板凳员工的不确定性管理研究
研究小组——Soorjith Karthikeyan
由-乌代普尔印度管理学院
印度人的巨大鸿沟:性别隔离和印度工人的福利
研究小组Banerjee——蒂娜
由-乌代普尔印度管理学院
一般和复杂截尾方案下的故障时间数据分析
研究小组——Debanjan Mitra
由-乌代普尔印度管理学院
建立对开发共享价值社会影响项目的过程性理解
研究小组——Rajesh Nanarpuzha
由-乌代普尔印度管理学院
从STEM转到非STEM领域的印度学生的职业轨迹
研究小组Banerjee——蒂娜
由-乌代普尔印度管理学院
财务披露的可读性和投资者行为
研究小组——Prateek沙玛
由-乌代普尔印度管理学院
董事会特征与盈余管理:实证分析
研究小组- Shobhit Aggarwal, Sandhya Bhatia, Amish Dugar
由-乌代普尔印度管理学院
金字塔价值链的底部——一个变革的议程
研究小组——普拉卡什Satyavageeswan
由-乌代普尔印度管理学院
南印度的寺庙节日:消费视角
研究小组- Prakash Satyavageeswaran, Rajesh Nanarpuzha
由-乌代普尔印度管理学院
授权领导的好处和负担:对追随者福祉的影响
研究小组——Arpana拉伊
由-乌代普尔印度管理学院
温室气体之谜:供应网络中碳排放的结构驱动
研究小组——Anirban Adhikary
由-乌代普尔印度管理学院
另类广告策略:情节延伸，恶搞，伏击等等
研究小组- Ashish Galande, Patrali Chakrabarty, Prakash Satyavageeswaran, Rajesh Nanarpuzha
由-乌代普尔印度管理学院
通过技术的使用，使金字塔底部的村民和妇女成为消费者
研究小组——阿施施Galande
由-乌代普尔印度管理学院
通过使用技术使金字塔底部的村民和妇女成为企业家
研究小组——普拉卡什Satyavageeswaran
由-乌代普尔印度管理学院
制定可持续性:领导在制度建设中的作用
研究小组- Dina Banerjee, Patrali Chakrabarty, Kirti Mishra
由-乌代普尔印度管理学院
企业对员工志愿服务项目关怀的探索与解释
研究小组——Mishra医生说
由-乌代普尔印度管理学院
初级医疗保健计划
研究小组——普拉卡什Satyavageeswaran
由-乌代普尔印度管理学院
从根部移开?调查为什么印度部落选择市场包装食品而不是本土产品
研究小组——普拉卡什Satyavageeswaran
由——识别
一枚硬币的两面:通过使用技术使农村人民和妇女成为消费者和企业家
研究小组- Prakash Satyavageeswaran教授(IIMU)、Ashish Galande教授(IIMU)、Sundar Bhardwaj教授(乔治亚大学)、Madhubalan Vishwanathan教授(伊利诺伊大学香槟分校)
由——SPARC
谁能弥合社会分歧?
研究小组- Dhirendra Mani Shukla博士(IIMU)， M.P Ganesh博士(IIT Hyderabad)， Arjun Bhardwaj(英属哥伦比亚大学)，Suhaib Riaz博士(渥太华大学)，Babita Bhatt博士(澳大利亚国立大学(ANU))， Israr Qureshi博士(澳大利亚国立大学(ANU))
由——SPARC
金字塔底部的农业知识转移:社会学视角
研究小组- Dhirendra Mani Shukla教授(IIMU)、Amita mitital教授(印度管理学院勒克瑙)、Babita Bhatt教授(澳大利亚国立大学)、Israr Qureshi教授(澳大利亚国立大学)
由——SPARC
公共部门组织中的营销与认同:评估营销培训与基于认同的激励对员工绩效的影响
研究小组- Prakash Satyavageeswaran (IIMU)， Ashish Khandelwal (ISB)， Sundar Bhardwaj(乔治亚大学特里商学院)
由——AMA-EBSCO
企业间协作网络:对企业创新的启示
研究小组- Dhirendra Mani Shukla教授
由-打动- icssr
