研究项目

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研究项目

宗教节日中的消费者行为

研究小组——阿兰达蒂Bhattacharyya

-乌代普尔印度管理学院

美容工作的具体化:化妆品商店销售人员的研究

研究小组——Vijayta Doshi

-乌代普尔印度管理学院

组织与市场的边缘:板凳员工的不确定性管理研究

研究小组——Soorjith Karthikeyan

-乌代普尔印度管理学院

印度人的巨大鸿沟:性别隔离和印度工人的福利

研究小组Banerjee——蒂娜

-乌代普尔印度管理学院

一般和复杂截尾方案下的故障时间数据分析

研究小组——Debanjan Mitra

-乌代普尔印度管理学院

建立对开发共享价值社会影响项目的过程性理解

研究小组——Rajesh Nanarpuzha

-乌代普尔印度管理学院

从STEM转到非STEM领域的印度学生的职业轨迹

研究小组Banerjee——蒂娜

-乌代普尔印度管理学院

财务披露的可读性和投资者行为

研究小组——Prateek沙玛

-乌代普尔印度管理学院

董事会特征与盈余管理:实证分析

研究小组- Shobhit Aggarwal, Sandhya Bhatia, Amish Dugar

-乌代普尔印度管理学院

金字塔价值链的底部——一个变革的议程

研究小组——普拉卡什Satyavageeswan

-乌代普尔印度管理学院

南印度的寺庙节日:消费视角

研究小组- Prakash Satyavageeswaran, Rajesh Nanarpuzha

-乌代普尔印度管理学院

授权领导的好处和负担:对追随者福祉的影响

研究小组——Arpana拉伊

-乌代普尔印度管理学院

温室气体之谜:供应网络中碳排放的结构驱动

研究小组——Anirban Adhikary

-乌代普尔印度管理学院

另类广告策略:情节延伸,恶搞,伏击等等

研究小组- Ashish Galande, Patrali Chakrabarty, Prakash Satyavageeswaran, Rajesh Nanarpuzha

-乌代普尔印度管理学院

通过技术的使用,使金字塔底部的村民和妇女成为消费者

研究小组——阿施施Galande

-乌代普尔印度管理学院

通过使用技术使金字塔底部的村民和妇女成为企业家

研究小组——普拉卡什Satyavageeswaran

-乌代普尔印度管理学院

制定可持续性:领导在制度建设中的作用

研究小组- Dina Banerjee, Patrali Chakrabarty, Kirti Mishra

-乌代普尔印度管理学院

企业对员工志愿服务项目关怀的探索与解释

研究小组——Mishra医生说

-乌代普尔印度管理学院

初级医疗保健计划

研究小组——普拉卡什Satyavageeswaran

-乌代普尔印度管理学院

从根部移开?调查为什么印度部落选择市场包装食品而不是本土产品

研究小组——普拉卡什Satyavageeswaran

——识别

一枚硬币的两面:通过使用技术使农村人民和妇女成为消费者和企业家

研究小组- Prakash Satyavageeswaran教授(IIMU)、Ashish Galande教授(IIMU)、Sundar Bhardwaj教授(乔治亚大学)、Madhubalan Vishwanathan教授(伊利诺伊大学香槟分校)

——SPARC

谁能弥合社会分歧?

研究小组- Dhirendra Mani Shukla博士(IIMU), M.P Ganesh博士(IIT Hyderabad), Arjun Bhardwaj(英属哥伦比亚大学),Suhaib Riaz博士(渥太华大学),Babita Bhatt博士(澳大利亚国立大学(ANU)), Israr Qureshi博士(澳大利亚国立大学(ANU))

——SPARC

金字塔底部的农业知识转移:社会学视角

研究小组- Dhirendra Mani Shukla教授(IIMU)、Amita mitital教授(印度管理学院勒克瑙)、Babita Bhatt教授(澳大利亚国立大学)、Israr Qureshi教授(澳大利亚国立大学)

——SPARC

公共部门组织中的营销与认同:评估营销培训与基于认同的激励对员工绩效的影响

研究小组- Prakash Satyavageeswaran (IIMU), Ashish Khandelwal (ISB), Sundar Bhardwaj(乔治亚大学特里商学院)

——AMA-EBSCO

企业间协作网络:对企业创新的启示

研究小组- Dhirendra Mani Shukla教授

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