会议记录

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会议记录

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  • Rai,A.,Doshi,V。授权领导力对语音的影响:文化倾向和性别会有所作为。在管理学院会议院(第1卷,第1期,第15067页)中。Briarcliff Manor,纽约10510:管理学院,2019年7月。
  • Banerjee,D.,Gupta,S。为什么印度的STEM学生转向非茎职业?美国社会学协会(ASA)年度会议,纽约,纽约,8月10日至13日。
  • Doshi,V.,Banerjee,D。经历限制性:印度的中产阶级女企业家。第35届欧洲组织研究座谈会(Egos),英国爱丁堡,4-6月4日至6日。
  • Nanarpuzha,R.,Shaji,J.,Satyavageeswaran,P.,Samu,S。跟踪巡回零售商:在周期性市场中解锁非经济价值;IIMI-NASMEI夏季营销 - IIM Indore,2019年7月
  • Nanarpuzha,R.,Srivastava,A.,Satyavageeswaran,P。双重负面的案例:在受污名的环境中的负面吸引力可以改善幸福感吗?2019年12月,格里姆·金奈(Glim Chennai)第13届大湖纳斯米营销会议
  • Aggarwal,N。算法交易对市场质量的因果影响”在2017年7月6日在意大利佩斯卡拉(Pescara)举行的第一欧洲首都市场研讨会上。
  • Banerjee,D。&Das,U。压力源,过滤器和基本原因:美国工人的福祉。在美国社会学协会2018年会上接受。美国宾夕法尼亚州费城(2018年8月11日至15日)。
  • Banerjee,D。Gupta,S。&Sanan,N。为什么印度的STEM学生转向非茎职业?从社会建构主义的角度来看。在爱沙尼亚塔林(2018年7月5日至7日)的欧洲组织研究年度会议上接受。
  • Banerjee,D。&Das,U。工作满意度和生活压力:如果美国劳动力市场,则是全景。2017年澳大利亚社会学协会年度会议,澳大利亚珀斯(2018年11月27日至30日)。
  • Chakrabarty,P。RajRaghunathan,R。“邀请”客户采取负责任的选择,在德克萨斯州达拉斯举行的消费者心理学会议(2018年2月15日至17日)。
  • Doshi,V。Maréchal,G。&Linstead,S。(2018)。阶级的感觉:男性气质,社会流动性和在女性职业中的体现。在欧洲组织研究会议上接受演讲,该会议将在爱沙尼亚塔林举行(2018年7月)。
  • Doshi,V。通过后殖民主义和后女权主义非殖民化的现代性。在澳大利亚悉尼举行的性别,工作与组织会议上接受演讲(2018年6月)。
  • Kumar,K。K.和Mishra,S。K.羽毛的鸟会蜂拥而至吗?语言及其对友谊关系的影响,管理学院第77届年会。美国亚特兰大(2017年)。
  • Jain,T。和Hazra,J。(2017年12月)。物流外包的能力投资。2017 IEEE国2022世界杯半决赛际工业工程与工程管理会议(IEEM),(第1441-1444页)。IEEE(2017)。
  • Jain,t。Hazra,J。Swaminathan,J。供应限制下的过剩采购策略,2017年POMS年度会议,美国西雅图,美国,(2017年5月5日至5月8日)。
  • Mukherjee,S。Huang,Y。Uzzi。B和Noshir。团队科学大会的承包商科学佛罗里达州克利尔沃特海滩(2017年6月13日)。