团队
团队
CDPM 2.0团队将由对发展导向的研究和教学有浓厚兴趣的IIMU教师组成。以下教师目前有兴趣成为其中的一部分，尽管其他一些人可能会在稍后加入:
Saurabh古普塔
Saurabh古普塔
发展政策与管理中心
- 博士(2009)-英国伦敦大学
- MA(2000) -新德里贾瓦哈拉尔尼赫鲁大学(JNU)
- 文学士(1998年)-乌代普尔大学社会科学和人文学院
Saurabh Gupta是社会学家和社会人类学家。目前，他是印度乌代普尔管理学院发展政策和管理中心的联合主任。此前，他曾在德国霍恩海姆大学汉斯·鲁滕伯格研究所(2011-17年)和英国亚非研究学院(SOAS)发展研究部(2006-11年)担任学术职务。他曾在伦敦政治经济学院(LSE)和伦敦伊斯梅利研究所(Institute of2022世界杯半决赛 Ismaili Studies)担任国际发展客座教授。他在南亚有流域开发、自然资源管理、国家-非政府组织关系、治理和福利政策等方面的研究经验。Saurabh对埃塞俄比亚和加纳的农业转型进行了广泛的实地调查，并为菲律宾的Abaca生产者提供了可持续生计。他目前的研究重点是印度农业企业部门的可持续性驱动企业家精神。他是《水资源保护的政治:在拉贾斯坦邦农村实现发展》一书的作者(施普林格International, 2016)，他的研究发表在《印度时报》等期刊上2022世界杯半决赛《世界发展、发展与变化》、《发展政策评论》、《南亚发展杂志》、《可持续发展》、《粮食安全》、《水的替代方案》、《清洁生产》和《可持续生产与消费》．
Saurabh在英国伦敦大学获得了发展研究博士学位。他拥有新德里贾瓦哈拉尔·尼赫鲁大学社会学硕士学位。
研究专业化:治理、福利政策、自然资源管理、农业转型、农村生计、社会企业、非政府组织和公民社会
迪娜·巴纳吉
迪娜·巴纳吉
组织行为学与人力资源管理“，
- 2009年，印第安纳州西拉斐特普渡大学博士
- 硕士，普渡大学，西拉斐特，印第安纳，2004年
- 加尔各答大学文学硕士，印度加尔各答，2001年
- 孟买大学文学硕士，印度孟买，2000年
- 加尔各答大学理学学士，加尔各答，1999年
迪娜·班纳吉(Dina Banerjee)是一位行为科学家，社会学是她的母学科。目前，她是印度乌代普尔管理学院(IIMU)发展政策和管理中心的联合负责人。在IIMU之前，她曾在美国宾夕法尼亚州希彭斯堡大学社会学系和组织发展与领导力项目工作(2011-2015年)，并在美国印第安纳州西拉斐特普渡大学工程教育系担任博士后研究员(2009-2011年)。她目前的发展导向研究项目有三个方面。首先，通过对阿萨姆邦五个茶园的广泛实地考察，她探索了合同制茶园女工的工作-生活经验。在性别、部落认同和贫困的交汇处，这个项目的目的是深入研究在面对严重逆境时的应对机制，以及由此产生的代理动力。
其次，她研究了种姓制度在印度科学、技术、工程和数学(STEM)学术界的影响，特别关注达利特学者的减员和保留相关经验。第三，迪娜在印度的组织领导背景下考察了性别、种姓和阶级的相互作用。通过深入采访多位在不同组织中担任杰出领导职位的达利特女性，本研究调查了领导者面临的挑战，以及他们如何通过对-à-vis性别、种姓和阶级身份的领导期望来引导和协商他们的方式。
她的论文发表在像《人事评论，性别，工作与组织》，《新兴经济体企业家精神杂志》，《科学与工程中的妇女和少数民族杂志》，《领导教育杂志》，《社会学观点》，《社会学与社会福利杂志》，《反思实践:国际和多学科视角》，《当代社会学国际杂志》，《当代社会学国际杂志:当代思想和研究讨论杂志》2022世界杯半决赛．
迪娜在美国印第安纳州西拉斐特普渡大学获得社会学博士学位。她的第一个硕士学位是加尔各答大学的社会学(专门研究工业、劳动和组织)。她的第二个硕士学位是印度孟买Rajendra Prasad管理与传播学院的公共关系专业。在美国印第安纳州西拉斐特普渡大学获得第三个社会学硕士学位(专攻性别)。
研究专业化:性别、边缘化、交叉性、创伤、劳动力市场、职业、领导力、企业家精神、身份、机构-结构互动和工作-生活经验。
Mishra医生说
Kirti是印度管理学院乌代普尔分校组织行为和人力资源管理领域的助理教授。早期职业研究员，曾在印度勒克瑙管理学院、莫纳什大学、斯威本大学和昆士兰大学任职;她的研究领域主要集中在企业可持续发展、员工志愿服务、组织对气候变化的反应以及应对重大挑战的战2022世界杯四强略。她最近从澳大利亚驻印度高级专员公署获得了一笔赠款，用于与世界宣明会合作，探讨如何在大流行病期间增强妇女的复原力。Kirti的研究工作已在多个欧洲组织研究小组和管理学院会议上发表，并在《澳大利亚环境管理杂志》、《VINE信息和知识管理系统杂志》、《南亚人力资源管理杂志》等刊物上发表。
Kirti在澳大利亚莫纳什大学莫纳什商学院获得管理学博士学位。
研究专业化:2022世界杯四强企业社会责任，多方利益相关者伙伴关系，气候变化应对，复原力。
